“Saya adalah mahasiswa lintas jalur di salah satu Perguruan Tinggi Negeri di Surabaya. Saat ini saya sedang menjalani semester akhir. Sebelumnya saya pernah bekerja 1,5 tahun. dan memutuskan untuk lanjut kuliah, sayangnya saya akan lulus di 25, 5 tahun. Masalah yang saya hadapi saat ini adalah kebingungan, karena saya merasa umur saya cukup tua untuk mendaftar di beberapa perusahaan seperti Management Trainee FMCG. yang mengisyaratkan umur maksimal MT 25 tahun. Apakah bila mendaftar saya masih bisa lolos tahap seleksi awal dalam hal ini seleksi batasan umur. Karena ada yang memberi info bahwa perusahaan swasta tidak melihat umur hanya kampus dan ipk serta surat pengalaman kerja.” – Novianestiyo
Terima kasih.
Dear Novianestiyo,
Terima kasih atas pertanyaannya.
Memang betul bahwa ada perusahaan swasta yang menerapkan kebijakan terkait batas umur seperti yang Anda katakan.
Namun melihat umur Anda berusia 25 tahun, sebenarnya masih banyak kesempatan yang dapat Anda lakukan di umur muda tersebut, dan masih banyak perusahaan swasta yang menetapkan batas umur di atas umur 25 tahun.
Ada baiknya Anda tidak terpaku kepada satu perusahaan saja, dan tidak tergantung kepada besar kecilnya perusahaan, melainkan fokus terhadap aktivitas dari perusahaan tersebut, khususnya aktivitas dari profesi dan posisi yang akan Anda peroleh dan jalani. Pastikan bahwa profesi dan posisi tersebut memang sesuai dengan kompetensi dan kelebihan yang Anda miliki.
Pengalaman Anda bekerja selama 1,5 tahun akan cukup menjadi modal sebagai bahan pertimbangan bagi pihak perusahaan yang akan merekrut Anda, yang perlu Anda tingkatkan adalah keyakinan diri untuk mengelola pengalaman sebelumnya di tempat kerja yang baru, karena itu akan menjadi nilai tambah.
Semoga jawaban ini cukup membantu atas permasalahan karir Anda. Terima kasih.
Salam,
Tim TanyaKarir.com
